Inserción social y laboral

Se ofrecerá formación profesional a personas con riesgo de exclusión para llegar a constituir 4 grupos estables de 4 personas trabajadoras forestales con trabajo permanente a lo largo del año.
Es necesario contar con 2 formadores.
Cargos de gerencia, secretaría, formación forestal teórica y formación ambiental.
Se promoverá el silvo-pasto con objetivo de prevención de incendios forestales, con el establecimiento de un rebaño o más, con su pastor/a.
Creación de puestos de trabajo indirectos: las actividades derivadas del proyecto generarán una serie de puestos de trabajo indirectos locales, estimado en 15 años.

inserción